Türkiye’de eğitim camiasını yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı

Kendisine Mobbing Uygulandığını Düşünen Öğretmenler İçin Önemli Gelişme!

Yargıtay, okul müdürleri ve idarecilerin öğretmenlere yönelik bazı uygulamalarını açıkça “mobbing” kapsamında değerlendirdi.

BAZI UYGULAMALARIN HUKUKİ KARŞILIĞI ARTIK KAÇINILMAZ!

Yüksek mahkemenin değerlendirmesine göre; öğretmenlere yönelik sistematik baskı, dışlama ve itibarsızlaştırma içeren davranışların artık hukuki karşılığı bulunuyor. Bu kapsamda özellikle şu uygulamaların mobbing sayılabileceği ifade edildi. İşte o uygulamalar;

Branş dışı ve anlamsız görevlendirmeler,

Zorlayıcı ve keyfi ders programları hazırlanması,

Öğretmenin pasifize edilerek görev verilmemesi,

Sürekli tutanak tutulması veya soruşturma tehdidi,

Mesleki itibarı zedeleyen eleştiriler,

Fazla nöbet ve ek ders baskısı,

Verilen dilekçelerin işleme alınmaması,

Resmi duyuruların öğretmenden gizlenmesi,

WhatsApp gruplarından çıkarılma,

Öğretmenler odasında dışlanma,

Veli ve öğrencilerin önünde azarlanma,

Mesai saatleri dışında sürekli rahatsız edilme,

Özel hayata müdahale edilmesi gibi davranışları, Yargıtay öğretmenlere yapılmış mobbing olarak kabul etti.

HABER: SELMA SEÇKİN